Recrutement d’un expert en énergie renouvelable hors réseau et en certification des compétences en énergies renouvelables

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH recherche pour le site Praia au Cabo Verde un / une

Conseiller / Conseillère expert(e) en énergie renouvelable hors réseau et en certification des compétences en énergies renouvelables

pour le projet « Amélioration de la gouvernance du secteur des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique en Afrique de l'Ouest (AGoSEREE–AO) «.

Contexte

Un facteur essentiel du développement économique dans la région de la CEDEAO constituée de  15 États est un approvisionnement en électricité à des prix abordables ; Cependant, il existe des lacunes considérables dans l'approvisionnement en électricité dans la région en raison des différences en termes d’accroissement de la production et du manque d’infrastructure de transport et   de distribution d'électricité. Ces problèmes pourraient être en partie résolus par une meilleure intégration du marché de l'électricité en Afrique de l'Ouest, en développant le potentiel des énergies renouvelables (EnR) de la région et en promouvant l'efficacité énergétique (EE). C'est dans ce contexte que Le Système d’Echanges d’Energie Electrique Ouest Africain (EEEOA), le Centre de la pour les Energies Renouvelables et l'Efficacité Energétique de la CEDEAO (CEREEC) et l'Autorité Régionale de Régulation de l'Electricité de la CEDEAO (ARREC) ont été créés. La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), financée par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), soutient les trois organisations régionales dans le cadre du programme « Promotion d'un marché de l’électricité respectueux de l’environnement au niveau de la CEDEAO (ProMERC) ». La Composante en appui au  du ProMERC au CEREEC est cofinancé par l'Union européenne (UE) dans le cadre du projet « Amélioration de la gouvernance du secteur des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique en Afrique de l'Ouest (AGoSEREE–AO) » dont la contribution de l’UE est financée par le Programme Indicatif Régional du 11^ème Fonds Européen de Développement.

Fonctions

En accord avec le Responsable de la Composante Energies Renouvelables du Programme, le candidat sélectionné appuiera le CEREEC et les États membres de la CEDEAO à mettre en œuvre des activités dans les domaines de l'électrification rurale et de la certification des compétences en EnR. Il / elle effectuera entre autres les tâches suivantes :

• Assurer un appui-conseil au CEREEC et aux parties prenantes nationales (tels que les ministères de l'énergie, les agences d'électrification rurale et les entreprises locales) pour améliorer l'environnement favorable à l'utilisation des EnR dans l'électrification rurale en aidant les institutions concernées à: a) apporter des améliorations dans le cadre légal et réglementaire, b) mener une planification de l'électrification rurale et c) améliorer les procédures et développer des outils pour les programmes nationaux de promotion des solutions d'EnR hors réseau telles que les mini-réseaux d'énergie propre (MREP) et les systèmes solaires domestiques ;
• Appui-conseil au CEREEC et aux parties prenantes nationales pour analyser les expériences avec différentes approches institutionnelles, modèles d’affaires, etc. pour l'utilisation des solutions d'EnR hors réseau dans l'électrification rurale et formuler les leçons apprises; ce travail analytique, qui couvrira également l'utilisation des solutions d'EnR hors réseau pour l'utilisation productive de l'énergie, devrait constituer la base des formations et de la mise au point de matériels de vulgarisation ;
• Appui-conseil au CEREEC pour la conception et la mise en place d’une fenêtre de soutien dédiée pour les développeurs (potentiels) et les opérateurs de MREP dans le cadre de la « Facilite de soutien à l'entrepreneuriat dans les énergies renouvelables dans de la CEDEAO « ;
• En concertation avec le CEREEC et d'autres partenaires au développement tels que l'IRENA et les parties prenantes nationales pour opérationnaliser le système de certification régional pour les installateurs de systèmes solaires PV (qui sera initialement piloté dans huit pays de la CEDEAO) et le déployer dans les autres Etats membres restants ;
• Acquisition et gestion des contrats de consultance pour les tâches susmentionnées ;
• Organisation d’événements dans le cadre des tâches mentionnées ci-dessus ;
• Mise en Œuvre des activités de communication dans le cadre des tâches susmentionnées ;
• Contribuer aux activités de suivi et d'évaluation et de reportage au CEREEC, au BMZ et à l'UE.

Le candidat sélectionné peut également être tenu de participer à d'autres activités du programme.

Le poste impliquera des déplacements fréquents vers les États membres de la CEDEAO ainsi que vers la Mauritanie et aussi participer à d’autres évènements dans le monde si nécessaire.

Qualifications

Vous êtes originaire d’un pays membres de la CEDEAO vous être titulaire au moins d’un Master 2 / DESS ou diplôme équivalent en ingénierie énergétique, énergies renouvelables, efficacité énergétique ou dans une discipline connexe. Vous êtes spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables hors réseaux et avez un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail dans le secteur de l’énergie, y compris des expériences dans les EnR hors réseau et dans la formation dans le domaine du solaire PV et / ou de la certification des compétences. Vous avez une expérience avérée en gestion de projet et une expérience de travail pertinente dans au moins deux pays de la CEDEAO. Vous faites preuve d'une grande compétence dans la communication et l'animation et savez agir avec aisance dans différents contextes culturels. Vous maîtrisez le français et l'anglais. La connaissance du Portugais sera un atout.

Période d'intervention

Du 1.3.2018 au 31.12.2020

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :

• une lettre de motivation portant un numéro de téléphone et/ou une adresse électronique ;
• un CV actualisé avec photo (pas plus que 4 pages) ainsi que les contacts de trois (03) personnes ressources ;
• photocopies des diplômes requis (diplômes universitaires) ;
• attestations d’emplois antérieurs.

Date limite de dépôt des dossiers

Toute personne intéressée par le présent avis devra envoyer un dossier de candidature par mail à recrutement-sn@giz.de  et portant la mention du poste souhaité, au plus tard le 31 janvier 2018.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) pour la suite de la sélection.